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대부분의 부모들에겐 어린이집 선택은 정말 힘든 일일뿐아니라, 선택했다고 해도 입학하기는 하늘의 별따기다. 노인들의 복지관 이용 역시 마찬가지다.그렇다고 무작정 늘리기에는 한정된 자원과 늘어나는 관리 비용 또한 만만치 않기 때문에 쉽지 않은 상황이다. 그리고 필수의 표준화된 교육과정이 있으나 교육현장에서는 이를 기본으로 좀더 양질의 교육을 기대하기 때문에 이를 충족시키기에는 현재의 시스템으로는 벅차다.


이처럼 높은 수준의 수요를 충족시켜줄 수 있는 해결책은 더 많은 공급이 될 것이다. 하지만 정부가 이 모든것을 다 할수가 없다. 그렇다면 기업들과 컨소시엄을 통해 이를 해결해 나간다면 훨씬 효율적으로 다수에게 많은 혜택이 다음과 같이 돌아갈 것이다.


                                                                        - 다 음 -

                          1. 시민들은

                                        1) 어린이집/복지관 선택 및 입학의 기회 확대

                                         2) 시설 및 장비. 교육 프로그램, 급식 개선

                                         3) 기업의 표준화되고 체계화 된 교육과정을 통해 선발된 인력에게 교육

                                         4) 지역사회와 기업간의 친밀감 형성


                          2. 지방정부는

                                        1) 어린이집/복지관 공급에 재정적 부담을 줄이고

                                        2) 다수의 어린이집/복지관을 신속하게 공급할 수 있고.

                                        3) 관리 운영에 대한 비용의 감소

                                        4) 기업유치를 통한 지방재정 형성에 기여


                          3. 해당 대기업은

                                        1) 투자분야 고민 해결, 금융기관의 역꺽기등 으로부터 새로운 분야에 투자

                                        2) 교육에 투자하는 사회적 기업으로써 기업 이미지 개선

                                        3) 사내 직원의 복지 증진

                                        4) 지역사회와 기업간의 친밀감 형성

                                        6) 상시 사용이 아닌 시설 활용을 통한 수익재창출

                                        5) 자사제품 홍보 및 이용확대를 통한 매출 증대


이를 통해 시민과 지방정부와 기업이 동시에 성장할 수 있는 중요한 창조경제/융합경제의 기반이 될 것이다.